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三瑞农科招聘信息汇总
一、三瑞农科总经理
岗位职责：
1. 全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2. 根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
3. 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
4. 负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
任职资格：
1. 大学统招本科以上学历，管理类、农学类相关专业，具有农业行业5年以上高级管理岗位工作经历，熟悉种子企业运作模式，熟知种子研发、生产、销售等环节工作；
2. 具有突出的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
3. 具有优秀的敬业精神和职业态度，有开拓创新精神和实施能力；
薪酬待遇：
1. 年薪100万，可享受股权激励，拥有广阔的晋升空间；
2. 社会保险（五险）、商业保险；
3. 工作日三餐+住宿公寓+交通工具+培训考察学习+年度体检等；
4. 配偶可优先考虑在公司或全系统内安排适岗工作。
二、市场营销类岗位
★市场营销大区总监——招聘2人
岗位职责：
1.负责公司大区市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.负责产品市场营销体系建设，开拓市场并取得目标市场份额，制订并监督产品及服务推广 。
3.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
4.负责制定销售大区营销计划，培训管理营销队伍，达成年度品种销售目标。
任职资格：
1.农学、植保、市场营销、管理学等相关专业大学专科以上学历；
2.5年以上种业行业市场营销相关工作经验；
3.对农业有强烈的使命感与感情，具备较强的资源整合与资源开拓能力；良好的沟通反馈能力，有较强的组织与协调能力；
4.能适应工作环境与工作性质，恪守职业道德，敬业务实，富有创新精神。
★市场营销人员——招聘3人
岗位职责：
1.策划实施市场营销活动，执行公司销售政策，完成本区域品种的销售推广任务；
2.负责本区域内的品种维权、市场管理工作；
3.定期实施客户及市场调查活动，收集市场信息，提出营销合理化建议。
任职资格：
1.农学、植保或市场营销相关专业大学专科以上学历；
2.1年以上种子销售经验，熟悉销售工作的应聘者优先；
3.较强的责任心和敬业精神；
4.较强的独立工作能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
三、技术研发类岗位
★分子育种助理研究员——招聘2-3人
岗位职责：
1. 负责田间样品的检测工作，包括样品制备、核酸提取、PCR扩增、电泳检测，SNP基因分型等技术操作，对检测数据进行质控和分析，并协助出具检测报告等；
2. 负责抗性回交育种，分子标记开发和验证等研发工作；
3. 参与撰写论文、专利、科技项目申报材料等；
4. 协助开发和优化实验室操作流程，维护实验室高效低耗运作等。
任职资格：
1.硕士学历，农学、遗传育种、植物保护、生物技术和分子生物学的相关专业背景；
2.熟悉DNA提取、PCR扩增、基因分型等分子生物学实验技术；
3.对工作有高度的责任感，注重细节和工作质量，具有良好的团队合作精神和沟通能力；自我驱动，学习能力强；
四、人力行政综合管理类岗位
★企业管理部部长（人力资源部长）
职责描述：
1. 深化、优化公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善,跟踪检查规章制度的贯彻执行情况。
2. 根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
3. 建立绩效考核体系,制定考核方案和考核细则,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核。
4. 负责资产录入、盘点、维修、调拨、报废等工作，负责公司日常办公用品、礼品、烟酒等物资采购。
5. 会务、接待及后勤管理：负责做好会务及接待准备工作，编制接待工作手册并逐项落实；
6. 安全管理：负责公司安全制度落实，日常安全工作巡查。
任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；
2.5年以上大中型企业人力行政后勤管理相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理、合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
4.沟通协调能力良好，具备较强的抗压能力、服务意识和实施执行的能力。
薪酬待遇：
市场营销岗位、技术研发类岗位、人事行政综合管理类岗位薪酬面议，公司提供具有竞争力的薪酬待遇（可享受股权激励）和广阔的晋升空间。
五、三瑞农科厨师
三瑞农科招聘厨师一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，有丰富的酒店厨师工作经验，有较高的烹饪技术，对成本控制管理、食品营养学、厨房设备有相当的基础，工资待遇面议，联系电话15344268765。
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