转自:隆平商学院


       2021年4月23日,根据隆平高科“飞鹰一期”人力资源骨干培训班计划,培训班开展了第二次课程培训。课程聚焦社保、个人所得税新政,通过学习和研讨使学员掌握如何降低企业用工成本、合理节税、规避财税风险的方法。

        本次培训线上线下同步进行,来自于总部、隆平种业、亚华种业等17家分子公司共同参加了培训,其中47人通过在线直播学习,部分分子公司组织了人事、财务和管理人员进行了集中学习。        

        隆平商学院以业务和问题为导向,充分挖掘业务需求,前期了解到各分子公司对社保、个税等政策以及一线季节性员工用工风险防控等都有较大疑问。本次培训邀请外部讲师:孙美杰老师针对《社保、个人所得税的新政解析与风险防控》从个税的相关规定及风险防范,劳务派遣、人力资源外包、劳务外包以及非全日制用工模式的特点、企业的适用范围以及风险防范等方面进行讲解。

              

         通过老师细心讲解与辅导,学员们掌握了非正式用工的操作方法以及个税申报、计算等内容。

        既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能进行企业薪酬体系的设计,并能熟练掌握薪酬支付与应用及薪税风险防范与管理的内容,将是未来人力资源重要的创新与复合型专业人才发展的发展方向,本次学习为人力资源人员专业化提升之路又向前迈进一步。

       隆平商学院2021年将持续推动隆平管理干部队伍建设和关键人才培养,为各产业公司提供培训支持,为隆平高科高质量发展提供人才保障。






2021年04月26日

飞鹰一期|人力资源《社保、个税新政解析与风险防控》培训顺利进行

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