凝心聚力谋发展 务实创新求突破 —— 三瑞农科开展2019年度述职报告大会

（内蒙古向日葵协会）

       2020年1月15日—16日，三瑞农业科技股份有限公司在公司总部五原县三瑞农科大厦组织召开了“三瑞农科2019年度述职报告会”。公司总部各部门及北京三瑞、三瑞食品、三瑞房产全体员工，甘肃三瑞、育种中心、扩繁中心、武威分子实验室部分代表参加了本次会议，参会人员涵盖三瑞农科研发、生产加工、市场营销、职能管理等各个系统。会议由公司副总经理赵延伟主持，述职以报告、自评与现场领导及同事点评的方式进行，实现了述职与总结，互通互联与融合提高的有机统一，进一步提高了团队的战斗力和凝聚力。

       张永平董事长首先向大会做了总结报告。他讲到，2019年三瑞农科在全体员工的共同努力下取得了优秀成绩：一是科技研发有了新的突破，目前已上市新品种5个，预计2020年有7个新品种进入试验示范阶段；研究院、分子实验稳建发展，也取得了了可喜成果；制种单产水平比往年增长30%以上，粒型提升20—30%。二是行业和产业建设成绩斐然，企业获评国家级龙头企业，成为全市八年来唯一的新晋企业；与袁隆平院士合作建立全国首家向日葵院士专家工作站，将国内最权威的科技资源引入向日葵产业，为产业的持续创新奠定坚实基础；发起成立了内蒙古向日葵协会，并成功获得了 2024年向日葵大会的承办权，行业建设布局拓展到国际领域。三是营销团队完成了预计任务，基本完成年初制定的经济指标。四是企业团队和文化建设深入推进，新老员工忠诚干事，务实高效，完全融入团队建设，并宣布了新提拔的4名干部任命。五是项目建设取得阶段性成果，全年新获各类项目7项，企业在行业建设中的作用更加突出。

       他同时讲到，在取得成绩的同时，还应该看到我们存在的不足：一是营销方面、二是科技管理方面、三是企业管理方面等还有一些急需改进和提高的地方，我们一定要居安思危，树立强烈的危机意识，创新要从每一件小事做起，要在品种的高质、市场的把控、团队的建设、培养人才方面，2020年要有质的飞越，并系统性的阐述了下一年度三瑞农科的战略规划和整体发展方向。

       述职会上，各系统、各部门干部员工结合自己不同的工作岗位，从各自不同的职责，不同的角度谈了自己一年来的主要工作完成情况、独立或主导完成的任务指标情况、为公司创造的价值和取得的成果。述职采取PPT、即兴脱稿汇报等方式进行，述职报告内容充实、符合实际、场面严肃活泼。员工们有的讲了工作经验，有的讲了自己的亲身体验与感悟，有的讲了自己的缺点与优点；每个员工都能客观、全面地分享自己一年来的工作实绩和不足。通过数据分析、业绩比对，将自己工作中的各个环节、结果进行全面、准确的统计分析总结，并对公司未来发展提出了自己的想法和建议。现场点评人员以帮助工作提升和改进为目的，本着认真负责、实事求是的原则，结合述职者的汇报情况和实际工作状态，为述职领导同事予以点评和打分。述职会上，实实在在的感人事件，流露了三瑞人创新务实的精神和品质，展现出三瑞农科精诚团结，凝心聚力、有战斗力的团队风采！

       最后，张董事长做了总结发言。他讲到，面对2020年新的挑战与风险，每位员工要鼓足干劲，用心工作，努力加强学习，实现信息融合和互动，建立品牌战略。工作要以结果为导向，开拓思路，改进工作方式，用执着、奉献、协同、乐观的精神适应市场，用一颗感恩的心回报产业、回报社会。相信有三瑞这样的优秀团队，有三瑞这样的铁军精神，相信2020年企业会取得更大、更辉煌的成绩！